#1358 - สัดส่วน HR และจำนวนพนักงานในโรงงาน

ข้อความที่ 1 เมื่อ » 2012-07-12 08:57:55 (IP : , ,180.222.144.133 ,, ) จากข้อมูลข้างต้นเห็นว่าถามมานานพอสมควร ไม่รู้ว่ายังต้องการข้อมูลหรือไม่นะครับ
แต่ในส่วนของบริษัท ขอ share ดังนี้
1. ในส่วนของพนักงานที่บริษัทมีคนงาน ประมาณ1,500 คน และจำนวน HR จะแบ่งออก
เป็น 4 ส่วนงาน คือ
1.1 ส่วนของ Payroll คิดเงินเดือน และจัดการเกี่ยวกับการจ่ายสวัสดิการต่างๆ ใช้คน 8 คน
1.2 ส่วนของ Training & Recruit ดูแลการสรรหาคนให้แผนกต่างๆตาม JD ,จัดอบรมตาม
ข้อกำหนดของระบบต่างๆ และอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากร ใช้ 5 คน
1.3 ส่วนของงานทางด้าน GA ที่มักเรียกกันว่างานธุรการ (จริงๆแล้วน่าจะไม่อยู่ใน HR นะ)
เป็นงานพ่อบ้าน แม่บ้าน ซ่อมสร้าง หาทางเดิน จัดหาที่เพลิดเพลินให้กับคน คอยเคลียร์เมื่อรถชน
งานอะไรสุดทนต้องเป็นตรู ใช้คนระดับ Staff 8 คน และระดับปฏิบัติงานในด้านต่างๆ ประมาณ 30 คน
1.4 ส่วนของงานแรงงานสัมพันธ์ เมื่ิอมีการเจรจาต่อรองกับตัวแทนลูกจ้าง หรือมีสหภาพต้อง
ผสานกับทางกลุ่มก้อนเหล่านี้ให้ได้เพื่อสร้าง ความสัมพันธ์อันดีระหว่างนาย กับลูกจ้าง ใช้ 3 คน

ครั้งนี้ขอแสดงความคิดเห็นเรื่องสัดส่วน HR ก่อนนะครับ