JustMakeWeb.com รับทำเว็บไซต์ รับทำเว็บโรงแรม รับทำเว็บขายของ รับทำเว็บบริษัท เว็บสำเร็จรูป รับทำเว็บร้านค้า ออกแบบเว็บไซต์ ใช้งานได้ง่าย รองรับ SEO โปรโมท GOOGLE ให้ติดอันดับได้อย่างรวดเร็ว , ลงโฆษณาฟรี VPS ราคาถูก
รับทำเว็บไซต์
0
สถิติเว็บไซต์
เปิดเว็บเมื่อ : 2011-06-08
จำนวนสมาชิก : 1,612 คน
ปรับปรุงเมื่อ : 2025-04-23
จำนวนครั้งที่ชม : 4,527,808 ครั้ง
Online : 29 คน

กองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

2013-09-21 07:27:09 ใน Happy & Safety Workplace » 0 4595
กิจกรรมสัมมนา
โครงการ กองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
วันเสาร์ที่ 21 กันยายน 2556
ที่ ห้องฟินิกส์ 1-4 ฮอลล์ 6 เมืองทองธานี
ตั้งแต่เวลา 08:30น. - 16:30น.

 
วันนี้ผมและคุณอาคม พรมมะลิ เป็นตัวแทน บริษัท ไทย เมกิ (2012) จำกัด เข้าร่วมการสัมมนา โครงการกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ ห้องฟินิกส์ 1-4 ฮอลล์ 6 เมืองทองธานี (รายละเอียดจะกลับมาเล่าสู่กันฟังนะครับ)
-----------------------------------

ภาพกิจกรรม วันที่ 21 กันยายน 2556


ถ่ายรูปร่วมกันหน้าห้องจัดงาน


ผอ.ดำรงค์ เปรมสวัสดิ์ กล่าวต้อนรับท่านประธานและแขกผู้มีเกียรติทุกท่าน
โดยมีท่านพีรพัฒน์ พรศิริเลิศกิจ ผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน
เป็นประธานในพิธีเปิดและได้กล่าวถึงภาพรวมของ
โครงการกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน


ภาพบรรยากาศการประชุมหารือภายในห้องรับรอง


ท่านประธานร่วมรับประทานอาหารกลางวันกับ ผู้อำนวยการ สปร.และคณะฯ








คุณนพดล สมาชิกชมรมเพื่อนคนทำงานทุกสาขาอาชีพ
เข้าร่วมกิจกรรมครั้งนี้ด้วยครับ




ท่านประธาน ท่านผู้อำนวยการ และคณะผู้บริหาร สปร.
เดินเยี่ยมชมงาน และทักทายผู้มาออกบูธแสดงสินค้าด้านความปลอดภัย


แต่ละท่าน มาดเข้มกันทั้งนั้นเลยครับ
(มีภาพสาวสวย Presenter ของบูธ ติดมาให้ชมความงามด้วยครับ)
พี่แจ็คมอบเสื้อยืดโปโลของสมาคมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน
ให้กับท่านประธานฯเป็นที่ระลึก



ถ่ายภาพร่วมกัน

ดาวน์โหลดเอกสาร
แผ่นพับกองทุนฯ(1)
แผ่นพับกองทุนฯ(2)

เอกสารแนวทางการพิจารณาการให้การสนับสนุนเงินกู้ยืม ตามมาตรา 46(5)


สรุปภาพรวมกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน



รูปแบบ Mind Map ด้วยโปรแกรม Free Mind
(By Anusorn Inthachet)


 







 
กรุณาเข้า สู่ระบบ ก่อนทำการเขียนข้อความ
ท่านสามารถ Log in เพื่อแสดงความคิดเห็นด้านล่างของบทความ